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Formar parte de Grupo ILP, es trabajar en un entorno laboral enriquecedor y de crecimiento continuo, impulsado por 4 valores fundamentales: la integridad, excelencia, la innovación y la actitud de servicio. La evolución constante en nuestras operaciones y el enfoque en nuestros clientes nos ha permitido ser líderes en el mercado por más de 56 años y reconocemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más valioso en este proceso de constante cambio. Estamos comprometidos en brindarles oportunidades de crecimiento y desarrollo, fomentando un ambiente donde sus talentos y creatividad florezcan. Nuestro objetivo es forjar un futuro lleno de posibilidades, y sabemos que nuestros colaboradores desempeñan un papel fundamental para lograrlo.
“Desde el año 2012, he podido formar parte de 3 grandes empresas del Grupo ILP: Ultramotor, Motomundo y Jetstereo. Cada etapa durante este tiempo me ha permitido conocer personas maravillosas y crear lazos de amistad, así como personas que siempre me han motivado para mi desarrollo personal y profesional, y sobre todo la confianza brindada en cada una de las tareas asignadas, que son una oportunidad para seguir creciendo y colocando mi sello personal, Una Sonrisa. Por ello y muchas otras oportunidades, agradezco ser parte de una gran empresa, como lo es ILP.”
Loida Contreras
Coordinadora de Punto de Venta
Jetstereo
“Mi experiencia ha sido muy enriquecedora, llena de experiencias, aprendizaje, formación personal y llena de retos, estoy agradecida con todas las oportunidades brindadas por mis líderes dentro del Grupo ILP, sin duda alguna me llena de mucha satisfacción ser parte de esta gran familia. Con seguridad puedo decir que, a lo largo de estos 14 años, lo que más valoro es mi estabilidad laboral, mi salud emocional, el buen ambiente laboral y cada uno de los beneficios que nos brindan. Gracias a esta oportunidad brindada para estudiar, he logrado dos de mis más grandes logros en mi formación profesional: la Licenciatura en Ingeniería de Negocios y actualmente estoy por finalizar mi máster en Mercadotecnia Estratégica, con el fin de seguir creciendo personal y profesionalmente.”
Rosa Salinas
Jefe de Tienda
Motomundo
“Mi mejor experiencia trabajando en FEREMA es saber que somos una familia, que el trabajo en equipo es fundamental, que los valores forman parte del día a día y que lo esencial está en el servicio a los demás, el poder sentirse en confianza con los compañeros y superiores y saber que todos formamos partes de los logros de la Fundación. Mi mayor logro en lo profesional es poder seguir adquiriendo conocimientos a través de las oportunidades de formación que me han brindado, logrando poner en práctica lo adquirido, y en lo personal es sentir la satisfacción de poder cambiar vidas, realizando nuestro trabajo con esfuerzo y compromiso.”
Kenia López
Coordinadora de Proyecto PREPA10+
FEREMA
“Hace 24 años soy parte de esta gran familia que es Grupo ILP y me siento muy orgulloso de formar parte de su éxito. He pasado por muchos cambios dentro del Grupo, todos se han hecho con el objetivo de mejorar siempre, innovar en sistemas y cambios organizacionales que nos permiten dar un mejor servicio a nuestros clientes y tener ambientes adecuados e idóneos para que como colaboradores demos nuestro mejor esfuerzo y estar siempre a la vanguardia como la gran empresa que somos. Los invito a todos a seguir dando lo mejor como hasta ahora lo hacemos, para continuar haciendo de Grupo ILP el mejor.”
Wilfredo Figueroa
Jefe de Nóminas
Servicios Corporativos ILP
Grupo ILP celebra con gran emoción y orgullo su certificación como uno de los mejores lugares para trabajar en la región, otorgada por Great Place To Work por noveno año. Este logro es un testimonio de nuestro firme compromiso en mejorar la vida de nuestros colaboradores a través de políticas y prácticas que promueven su bienestar.
Deseamos reconocer tres pilares fundamentales que han contribuido a nuestro éxito continuo. En primer lugar, nuestros dedicados colaboradores, cuyo incansable esfuerzo da vida a nuestras operaciones y hace posible este éxito continuo. En segundo lugar, nuestros leales clientes, quienes durante más de medio siglo han depositado su confianza en nosotros, inspirándonos constantemente a superarnos. Y finalmente, a los niños y niñas a quienes brindamos educación de calidad a través de PequePaz y FEREMA, asegurando oportunidades equitativas para nuestras futuras generaciones. Esta certificación es el resultado directo de la dedicación de nuestro equipo y la confianza de nuestros clientes a lo largo de los años.
Entendemos profundamente que el servicio a los demás es el corazón de la felicidad organizacional, nuestra intención es continuar forjando relaciones basadas en la confianza y la comunicación constante y donde nuestras prácticas empresariales exitosas sean un testimonio vivo de nuestra dedicación y esmero de hacer las cosas bien.
La trayectoria de ILP por más de 56 años, brinda estabilidad laboral y la posibilidad de un crecimiento profesional a largo plazo, valorando activamente el desarrollo de nuestros colaboradores mediante capacitaciones, programas de desarrollo y promoción interna que les permiten avanzar en sus carreras. Aquí, las soluciones e ideas creativas, contribuyen a las soluciones innovadoras y promueven la mejora continua.
Trabajar en Grupo ILP conlleva el privilegio de ser parte de un equipo comprometido con el bienestar de sus colaboradores y sus familias. Nuestro programa “Calidad de Vida” es un testimonio de nuestro compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal. Desde el momento en que te unes a nuestro Grupo, este programa se convierte en tu aliado, brindándote una serie de beneficios excepcionales.
A través del programa "Tu Familia es Nuestra Familia" nuestros colaboradores disfrutan de beneficios que van más allá de las normativas, otorgando tiempo valioso para acompañar a sus familias en momentos cruciales de la vida. Estas acciones promueven nuestra cultura laboral, la cual prioriza la familia y la primera infancia, creando un ambiente en el que nuestros colaboradores pueden crecer profesionalmente y ser padres y madres presentes y comprometidos.
Estas iniciativas nos han permitido obtener la prestigiosa certificación como el Mejor Lugar para Trabajar en Primera Infancia en Honduras, Centroamérica y el Caribe en el año 2023, convirtiéndonos en la primera empresa en lograr este reconocimiento. Esta distinción es un testimonio de nuestro compromiso continuo con el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, así como de nuestra dedicación a crear un entorno laboral excepcional que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y familiar.
En Grupo ILP valoramos y celebramos la diversidad y creamos un espacio donde cada persona puede ser auténtica, sentirse valorada y contribuir a un ambiente de trabajo enriquecedor. Aquí, la diversidad de perspectivas y experiencias se considera un activo fundamental para nuestra organización y nos permite promover la igualdad de oportunidades.
Reflejando el constante compromiso con nuestros colaboradores, y en colaboración con la Asociación Creciento Juntos, nace, PequePaz, Centro de Atención Integral para la Primera Infancia, el cual brinda apoyo a los padres y madres de familia que trabajan en las empresas del Grupo ILP, proporcionando a sus hijos e hijas de 2 meses a 5 años, el cuidado, atención integral y educación de la más alta calidad que permite a los niños desarrollar por si solos sus aptitudes. Para ello se ha diseñado un espacio que cumple con todos los requerimientos de protección y derechos de la niñez, en un ambiente seguro, higiénico y alegre. PequePaz engloba aspectos del currículo nacional, de otras experiencias pedagógicas en América Latina y enriquece la metodología con instrumentos extraídos de las fortalezas que ofrecen las teorías psicopedagógicas de grandes íconos del desarrollo infantil, aplicables al contexto sociocultural de la población que atiende PequePaz.
